各系部：
依据《包头职业技术学院专业带头人选拔与管理办法》《包头职业技术学院青年骨干教师选拔培养和管理办法（修订）》文件要求，开展专业带头人、青年骨干教师2019年年度考核工作，现将相关事宜通知如下：
一、考核范围
学院聘任的专业带头人、青年骨干教师。
二、考核办法
1.按照《包头职业技术学院专业带头人选拔与管理办法》《包头职业技术学院青年骨干教师选拔培养和管理办法（修订）》文件要求执行。
2.各系部可参考《包头职业技术学院专业带头人年度考核细则》（附件5）《包头职业技术学院青年骨干教师年度考核细则》（附件4）对专业带头人和青年骨干教师进行量化考核。
三、要求
1.专业带头人及青年骨干教师务必高度重视年度考核工作，认真梳理本年度工作的完成情况。
2.各系部务必严格按照相关文件要求进行考核。
3.对提交的考核结果教务处将进行复核工作。
4. 2019年12月16日前，各系部完成对本部门专业带头人、青年骨干教师的系部考核工作，并将年度考核表、系部考核结果汇总表（附件6）报送至教务处教学质量与师资管理科，材料报送要求将电子版和纸质版同时报送。
四、其他
联系人：徐婷，电子邮箱：412326026@qq.com。
教务处
2019年12月6日